
2022年10月6日
奥马哈CHI健康中心不舒服的对话.
意想不到的见解.
未经过滤的教育.
准备好做出有力而积极的改变 机会、多样性和平等会议. 期待听到不同寻常和意想不到的方法来改变你的工作场所,并准备好独特的工具来采取行动,产生影响.
来准备. 参与公开. 离开授权.
遵循 # TheConferenceOMA 在社会.



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下载官方的活动参与者指南和缩放背景图形.
奖学金
有兴趣参加多样性问题会议, 机会和股票, 但需要一点帮助?
大奥马哈商会将颁发20个奖学金, 其中包括一个(1)个人注册的会议. 每个奖学金将包括100美元的报名费. 申请者需支付剩余的25美元学费. 申请截止日期为9月20日.
目前申请已于2021年截止.
突破主持人rfp
每年,我们都会宣布对Breakout Speaker应用程序的呼吁. Breakout Speaker应用程序适用于任何有志于提供高质量内容的个人, 股本, 和包容. 内容应该集中在工作场所或社区的DEI,或个人倡导者的DEI.
不舒服的对话. 意想不到的见解. 未经过滤的教育. 机会会议, 多元化与公平正在寻找突破会议的演讲者,他们将带来不寻常的和意想不到的方法,帮助领导者在他们的DEI旅程中采取大胆的步骤.
RFP应用程序现在关闭.
申请时间为2021年4月15日(周四)至2021年5月9日(周日)11:59分.m. 如需考虑,请于指定时间内完成电子申请. 逾期及/或不完整的申请将不获考虑.
申请人的状态将不迟于2021年6月11日(星期五)被通知.
365亚洲体育投注申请演讲的问题? 365亚洲体育 苏茜•欧文斯.
Breakout Speaker应用程序适用于任何有志于提供高质量内容的个人, 股本和包容. 内容应该集中在工作场所或社区的DEI,或个人倡导者的DEI.
申请者必须准备通过虚拟会议进行陈述.
演示主题应与以下其中一个主题一致:
- 工作场所DEI -经理: 管理者在倡导和塑造团队的包容性行为方面发挥着关键作用. 这些会议应该为管理者提供可操作的见解, 比如建立和塑造最具包容性的团队, 建模包容性行为并设定团队期望, 对非包容性行为作出反应, 等.
- 工作场所DEI - ERG(员工365亚洲体育组): 这些 会议应通过提供365亚洲体育投注成员和365亚洲体育的战略以改善组织成果,帮助ERG提高其影响力和有效性.
- 工作场所DEI -就业实践 & 策略: 会议应提供对DEI项目的见解, 最佳实践和战略有助于实现促进多样性的目标, 一个包容的文化和积极的业务成果与公司整体战略的各个方面一致.
- 社区: 这些会议应该确定战术项目,以成为一个多样化和包容性的社区, 欢迎和接受所有人. 我们欢迎会议概述影响住房的政策和做法, 刑事司法改革, 经济发展, 健康差异, 教育和更多.
- DEI个人倡议者: 每个人都可以成为D&我支持他们的社区. 这些会议应帮助个人发现他们在改变社区和工作场所成为公平和受欢迎的地方方面的个人作用.
如果我被选中,我将必须支付出席活动?
如果您被选中,您将获得一张免费的会议门票.
有多少人会听/看我的演讲?
虚拟观众可能意味着更多的观众会欣赏你的见解. 预计您的会议将有100名与会者,尽管我们不能保证具体的人数.
谁拥有我的内容?
你承认你说过的话, 然而, 你将被要求签署一份365亚洲体育投注发布你的内容, 利用你的肖像, 相对于这个事件. 而这些想法都是你的, 会议监督委员会将对会议记录的分配作出决定.
有什么视听设备?
如果您被选中,您将收到一封旨在解决这些细节的后续通信.
我会被评估吗?
是的. 与会者(那些观看你的报告的人)将被邀请提供365亚洲体育投注你的会议的反馈. 这些信息将在活动结束后与您共享.
在我发言之前做个介绍怎么样?
你的申请需要一份简历. 要清楚而具体地完成这一部分. 你的个人简介将被用来构建你的介绍.
我有一个产品要卖,我可以在我的演讲中这样做吗?
No. 这不是一个产品销售或推广的场所.
我可以带多少位客人来参加我的会议?
会议仅供注册与会者参加. 如果你的客人已经支付了注册费用,他们可以参加你的会议.
我的参与会得到什么样的推广?
如果你被选中,我们将讨论推广机会和期望. 大奥马哈商会负责所有活动的推广.
你事先需要我的演示文稿吗?
是的. 我们需要在演示之前讨论或审查您的内容. 如果您被选中,您将收到一封旨在解决这些细节的后续通信.
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致力于机会、多样性和公平
大奥马哈商会对机遇的承诺, 多样性与公平(CODE)倡议致力于解决多样性问题, 包容性, 大奥马哈的公平和机会. 我们正在组建一个雇主联盟,旨在团结商界,通过跨组织和行业的集体合作,促进工作场所的多样性和包容性. 我们鼓励所有公司加入我们.
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